Resumo de Conselhos de Administração que Geram Valor, de John Carver e Caroline Oliver

Entenda como 'Conselhos de Administração que Geram Valor' transforma decisões em resultados. Aprenda com Carver e Oliver a gerar valor nas empresas.

Se você acha que o título "Conselhos de Administração que Geram Valor" é o nome do próximo best-seller de autoajuda, você está muito enganado! Na verdade, este é o manual que pode fazer a diferença entre uma empresa surfando a onda do sucesso ou afundando que nem uma âncora enferrujada. Prepare-se para adentrar o mundo das governanças corporativas, onde as decisões podem ser mais cruciais do que escolher a cor do novo logo da empresa.

O livro apresenta os modelos de governança que são, segundo os autores, a chave para que conselhos de administração funcionem de forma eficiente. Não, não estamos falando sobre conselhos de "seja você mesmo" ou "abrace os seus sonhos". Aqui a coisa é séria! Carver e Oliver nos conduzem através da importância de uma clara definição de papéis e responsabilidades. Parece básico, mas acredite, muita empresa se perde nesse pequeno detalhe. É mais fácil ter um conselho que não tem a menor ideia do que está fazendo.

Os autores trazem à tona o conceito de "governança centrada nos resultados". Em termos mais simples: não adianta ter um bando de executivos com terno e gravata se eles não estão gerando resultados palpáveis. Olha o desperdício de elegância! Carver e Oliver são claros: o conselho deve ser focado na criação de valor e não apenas em comprar a próxima mesa redonda de mahogany. Aqui, "valor" é a palavra da vez, como se fossem os novos "pão e manteiga" do mundo corporativo, mas sem o carboidrato.

Um dos pontos altos deste texto é a ênfase na transparência. Os autores deixam claro que em um ambiente onde "qualquer um se vê como o chefão" é preciso ser transparente, caso contrário, poderemos dar boas risadas quando os executivos se queimarem com as decisões equivocadas que tomaram nas sombras. É quase a mesma lógica do "não diga que vai à padaria e depois aparece com um quilo de chocolate".

Outro destaque do livro é a importância da avaliação contínua do desempenho. A autora e o autor ressaltam que o conselho precisa estar sempre de olho no que está funcionando e no que está se esfarelando, qual biscoito de maisena em uma sopa. Isso significa que, se o desempenho não está lá essas coisas, melhor repensar as estratégias antes que tudo vire um grande fracasso.

Spoilers à vista: em resumo, a fórmula mágica que Carver e Oliver oferecem para um conselho de administração bem-sucedido é a combinação de boa governança, foco na transparência, avaliações constantes e, claro, a missão de gerar valor. Se você planeja ser um conselheiro e estava pensando em aproveitar os almoços e jantares gratuitos, é melhor rever suas intenções.

E se você está se perguntando se este livro é só para os nerds do mundo corporativo, enganou-se novamente! Ele pode ser lido por qualquer um que esteja interessado em entender como as decisões tomadas em altos escalões podem impactar tanto o dia a dia das empresas quanto a sua saúde financeira. Portanto, se você quer ser o guru do aconselhamento corporativo, este livro é um bom ponto de partida.

Em resumo, "Conselhos de Administração que Geram Valor" é um verdadeiro manual que pode salvar muitas empresas. Mas, assim como um bom café, é preciso saber como administrar. ou melhor, como "gerar valor"!

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.