Resumo de Potencializando a Excelência, de Robert I. Sutton e Hayagreeva Rao

Transforme sua empresa com Potencializando a Excelência. Descubra como criar uma cultura de inovação e liderança inspiradora com Sutton e Rao!

Se você está se perguntando como deixar sua empresa mais incrível do que um sorvete no verão, chegou a hora de ouvir os gurus da excelência: Robert I. Sutton e Hayagreeva Rao. Esses dois mestres das empresas falam sobre a necessidade de, adivinha, potencializar a excelência! Sim, porque, convenhamos, queremos que tudo seja mais do que medianamente bom, não é mesmo?

Os autores jogam na sua cara que, numa era onde competição é o nome do jogo, esperar que as coisas aconteçam magicamente é tão realista quanto acreditar que você vai ser o próximo Sandy & Junior. O livro é um verdadeiro manual de sobrevivência para aqueles que querem transformar suas organizações em verdadeiros dinossauros brilhantes do mercado.

Logo de cara, eles falam sobre as pequenas coisas que fazem toda a diferença: um ambiente de trabalho que promove a colaboração, a comunicação fluida e, claro, a troca de ideias que não envolvem apenas trocadilhos infames. A cultura organizacional é colocada em alta, como se fosse a maior tendência do mundo, e, pasmem, é mesmo. Uma cultura bacana pode fazer sua equipe render mais do que café em churrasco!

Mas, calma! Aqui não tem só amor e abraços. Os autores não têm medo de apontar as tragédias que muitas empresas enfrentam. Como o famoso ditado diz: "Às vezes você tem que passar por uma tempestade para ver o arco-íris". E que tempestade! Eles falam sobre os erros comuns, como a falta de visão, a resistência à mudança e, o mais triste de tudo, a falta de feedback decente, que deixa todo mundo perdido como um gato em um dia de banho.

Spoiler: se você não aplicar os conceitos abordados no livro, sua empresa pode acabar como um zumbi - mais morta do que viva, sem propósito e com a única esperança de um dia consertar as coisas, sem saber como. Mas não tema! Sutton e Rao não só falam dos problemas como também oferecem soluções para lidar com essas adversidades. Eles ensinam que você pode (e deve) criar um ambiente onde todos se sintam à vontade para compartilhar suas ideias, testar inovações e, claro, falhar mais rápido que você diz "erro de estratégia".

Outra parte importante do livro é a abordagem sobre liderança. Os autores defendem que um bom líder deve ser como um coach, mas sem usar aquele apito irritante. A liderança deve ser inspiradora e não uma sessão de tortura psicológica, onde o chefe só aparece para gritar e depois desaparece como um super-herói em Hollywood. Eles sugerem que boas práticas de liderança envolvem escuta ativa e empatia. Olha só, quem diria que tratar as pessoas bem faz a diferença?

Em resumo, Potencializando a Excelência é um prato cheio para quem quer transformar sua organização em uma máquina de inovação, cheia de criatividade e bom humor. Ah, e não se esqueça, se você acha que só ser bom já é o suficiente, lembre-se da frase que se tornou um verdadeiro mantra: "na dúvida, sempre potencialize". Se não der certo, pelo menos você vai se divertir tentando!

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.