Resumo de Como Selecionar, Entrevistar e Contratar, de Écio Nogueira

Explore a arte de contratar com Écio Nogueira e evite armadilhas comuns! Dicas práticas para selecionar, entrevistar e contratar com sucesso.

Prepare-se para entrar no fascinante e, por que não, emocionante mundo das contratações! No livro Como Selecionar, Entrevistar e Contratar, Écio Nogueira não faz apenas uma leitura dos currículos que você joga na mesa, mas transforma esse processo em uma verdadeira arte. Se você já passou por entrevistas que mais pareciam um interrogatório de filme de terror, este livro é o seu bilhete dourado para evitar esse tipo de sofrimento!

Nogueira começa seus ensinamentos pela seleção. O autor nos imerge na importância de definir o que realmente se busca em um candidato. O que você precisa: um gênio da programação ou alguém que é meio gênio, meio morador de rua? O autor sugere que é fundamental entender as competências necessárias para a posição, aliando-as às metas da empresa - bem como escolher um bom par de sapatos antes de sair para um date!

Depois de entender o que busca, vem a entrevista, um momento que pode ser tão glorioso quanto assistir seu time ganhar a final da copa. Nogueira nos ensina a preparar perguntas que vão além do clichê "Você se vê onde em cinco anos?". Prepare-se para perguntas de verdade, que deixarão o candidato se contorcendo na cadeira, tudo isso sem precisar de uma vara de pescar!

O autor também destaca a importância de conduzir a entrevista de forma respeitosa e profissional, por mais que o candidato tenha parado tudo para vir de chinelo e camiseta do 'Tô Nem Aí'. A atmosfera muda o jogo e, segundo Nogueira, saber criar um ambiente confortável é fundamental para que o verdadeiro candidato apareça, tirando a máscara de "mocinho" que ele costuma usar.

Uma parte muito útil do livro é a seção sobre como analisar os resultados da entrevista. Aqui, Écio se diverte com as armadilhas que os entrevistadores podem cair, como se deixar levar pela simpatia de uma boa resposta sobre o que o candidato faz nos finais de semana. Dica de ouro: cuidado com o carisma exagerado, eles podem estar mais interessados em fazer amigos do que em fazer o trabalho!

E, claro, não podemos esquecer do processo de contratação. Nogueira discute desde a elaboração da proposta até a inclusão do contratado na equipe, tudo isso com a leveza de quem já andou por esse caminho. Se você pensava que a contratação terminava com o papel assinado, pense de novo, porque o estrago pode ser maior do que você imagina.

Por fim, sem entregar spoilers (porque isso não é um filme de suspense), o autor ainda lembra que ainda há muito mais na arte de contratar do que apenas seguir um roteiro. Então, se você quer deixar de ser aquele que contrata "por acidente", ou que confunde o currículum da pessoa com o do seu chefe, bom, pegue esse livro (ou baixe, sei lá, você que sabe) e prepare-se para se tornar o mestre das contratações!

Em suma, Como Selecionar, Entrevistar e Contratar é uma iniciativa prática e divertida, recheada de dicas valiosas para você que pretende se aventurar no mundo das contratações e sobreviver para contar a história!

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.