Resumo de Os Primeiros 90 Dias: Estratégias de Sucesso Para Novos Líderes, de Michael Watkins

Transforme sua liderança e brilhe nos primeiros 90 dias com as dicas essenciais de Michael Watkins. Prepare-se para prosperar em sua nova jornada!

Se você acaba de ser promovido, teve a infelicidade de mudar de emprego ou, quem sabe, está prestes a assumir um cargo de liderança, Os Primeiros 90 Dias é o seu manual de sobrevivência! Michael Watkins, o guru desse assunto, chega com dicas que são praticamente um mapa do tesouro para não afundar no seu novo desafio. Prepare-se para se sentir como um protagonista em um filme de ação, enfrentando desafios e com a missão de ser o chefe mais amado - ou pelo menos, respeitado.

Watkins divide esse guia em algumas partes bem definidas, começando pela importância dos primeiros 90 dias de um novo líder. É isso mesmo! Esses 90 dias são como os 90 minutos de um jogo de futebol, onde a vitória ou a derrota podem ser decididas em uma única jogada. Se você não prestar atenção, pode acabar sendo expulso do campo - e não estamos falando do campo do futebol, mas do seu novo trabalho.

E como se faz para não ser "o novo que dá tchauzinho"? Watkins sugere que conheça o seu novo terreno. Você vai querer fazer uma leitura do ambiente e, claro, apresentar-se aos seus novos súditos - digo, subordinados. Entender a cultura da empresa é fundamental. Se a galera só se veste de paletó e gravata, mas você chega com uma camiseta do seu time, pode ser que você não dure muito ali.

Em seguida, o autor fala da importância de formar alianças. Ou seja, em vez de ficar se sentindo o Rei da Cocada Preta, você deve buscar apoio e fazer amigos. A ideia é que você não é um caubói solitário, mas um líder que sabe que juntos somos mais fortes - e que ainda dá para fazer uma vodka com suco de limão depois do expediente.

Watkins não para por aí! Ele é bem metódico e ainda fala sobre a necessidade de criar um plano de ação. O que você vai realmente fazer nos próximos 90 dias? O que você quer mudar? Criar metas claras é essencial, e ele adverte para que não sejamos sonhadores. O famoso "passo a passo" entra em cena, e é aqui que você precisa desenhar a sua trajetória, como se estivesse organizando uma festa de aniversário: é preciso planejamento, decoration e saber quem será convidado.

Ah, claro! Não podemos esquecer dos erros que você não deve cometer. Mesmo líderes de sucesso erram, mas existem algumas armadilhas que podem ser facilmente evitadas. Watkins menciona a tentação de querer fazer tudo no início, ou ainda, a vontade de mudar tudo de uma vez, como se fosse um artista de graffiti que acaba pichando a placa da empresa. Calma lá! Mudanças graduais e bem pensadas são a chave para a aceitação. E a última coisa que você deseja é ser lembrado como o "chefe que bagunçou tudo".

Por fim, o que fica deste manual? O mais importante é lembrar que os primeiros 90 dias são como uma nova temporada de sua série favorita. É hora de conhecer os personagens, os conflitos, e é claro, mostrar que você está ali para brilhar e fazer a sua própria história. Então, coloque esse livro na sua lista de leitura e prepare-se para não só sobreviver, mas também prosperar nesse novo desafio! E lembre-se, spoiler alert: você pode ser um líder incrível, desde que siga as dicas de Watkins e não se esqueça do seu charme pessoal!

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.