Resumo de Comportamento Organizacional, de Idalberto Chiavenato

Entenda como a psicologia se aplica no ambiente de trabalho com o resumo de 'Comportamento Organizacional', de Chiavenato. Uma leitura essencial para profissionais.

Se você aí está se perguntando como as pessoas se comportam dentro das organizações e como a psicologia pode ser aplicada no ambiente de trabalho, então Comportamento Organizacional de Idalberto Chiavenato é o seu novo melhor amigo! E não se preocupe, ele não morde, nem fecha as portas do escritório na sua cara.

Esse livro é uma verdadeira "enciclopédia de como não deixar o pessoal da firma encrencado". Chiavenato nos guia através de uma jornada por temas fundamentais sobre a psicologia das organizações. Basicamente, o autor investiga os comportamentos dos indivíduos e grupos dentro das empresas, enquanto faz algumas "piadas" sobre como todos nós somos um pouco malucos quando se trata de trabalhar em equipe.

Logo nos primeiros capítulos, Chiavenato nos apresenta os conceitos básicos do comportamento organizacional, que incluem a motivação, a liderança e a dinâmica de grupos. É como se estivéssemos assistindo a uma novela em que o protagonista é o empregado e os coadjuvantes são os chefes, todos com suas personalidades bem peculiares. A motivação, por exemplo, é discutida de forma que você se sinta tentado a fazer uma pausa no trabalho e refletir sobre a sua vida, ou, pior, a vida do colega que faz aquele café meio aguado na copa.

A obra também mergulha nas teorias de liderança, onde fica claro que muitos chefes poderiam usar um manual de como conquistar o respeito dos seus subordinados. Chiavenato faz um comparativo entre os estilos de liderança, do mais autoritário, que faz você querer se esconder atrás da impressora, até o democrático, que tem aquele jeitinho de pedir a sua opinião com um sorriso e um "vamos todo mundo tomar um café?" Em resumo, um verdadeiro guia para entender por que o seu chefe é do jeito que é.

Outros tópicos quentes para discussão são a comunicação organizacional e a cultura das empresas. Ah, a cultura organizacional! Um tema que faz você querer rir e chorar ao mesmo tempo, lembrando das reuniões que nunca terminam e das promessas de um "happy hour" que nunca acontece. Chiavenato discute como os valores e as práticas de uma empresa influenciam o comportamento dos funcionários. Se a cultura é ruim, bem, boa sorte, né? É como se todo mundo estivesse no mesmo navio furado e brigando por quem consegue pegar a última fatia de pizza na festa de fim de ano.

Não podemos esquecer das mudanças organizacionais, que, por sua vez, são apresentadas como o emocionado reencontro de um grupo de ex-colegas que não se viam há anos; todos felizes, mas com aquele azedume de lembrar que ainda precisam se entender em algumas questões de equipe.

Ok, agora chega de spoilers (não, não temos finais trágicos aqui, mas quem não gosta de uma boa reviravolta?). Comportamento Organizacional é repleto de exemplos práticos e estudos de caso que tornam a leitura mais divertida, além de fornecer ferramentas para quem deseja entender melhor a dinâmica do mundo corporativo. Então prepare-se, pois Chiavenato está aqui para abrir os seus olhos sobre o que acontece debaixo do seu nariz - ou melhor, na sala de reuniões!

Se você estiver em busca de aprimorar seus conhecimentos sobre como somos todos "animais sociais" - só que dentro de um escritório - esse livro é um baita investimento. Então faça uma boa leitura e, quem sabe, você não descobre como lidar com aquele colega que sempre toma seu lugar na hora do café. Afinal, Comportamento Organizacional é a arte de sobreviver (e prosperar) em meio ao caos!

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.