Resumo de Feitas Para Crescer, de Chris Kuenne e John Danner

Entenda como o livro 'Feitas Para Crescer' transforma funcionários em intraempreendedores e promove a inovação nas empresas com dicas práticas e exemplos reais.

Se você já pensou que intraempreendedorismo é só um jeito chique de dizer "metida", calma lá! O livro Feitas Para Crescer traz uma visão que vai muito além disso, ensinando como essa ideia pode ser a solução para empresas que precisam surfá-las na onda da inovação sem precisar se afogar na impossibilidade de gerar novas ideias do zero.

Os autores, Chris Kuenne e John Danner, mergulham no fascinante mundo do intraempreendedorismo, onde os funcionários se tornam empreendedores dentro da própria empresa. Você, que se sente o Criador da sua própria startup, mas está preso ao escritório da firma, vai se identificar! O livro nos mostra que é possível, sim, fazer chover criatividade e inovação sem precisar abrir uma empresa ou tirar um CNPJ.

Ao longo das páginas, Kuenne e Danner nos guiam por cinco tipos de intraempreendedores que, vejam só, não são super-heróis de capa e colarinho, mas pessoas comuns que têm um pouco (ou muito) de atitude e proatividade. Eles dividem os intraempreendedores em cinco categorias: innovators, enhancers, connectors, builders e transformers. Cada um tem suas características próprias e, acredite, todos têm algo a acrescentar no ambiente de trabalho. Então se prepare para ser inspirado!

E não para por aí! Os autores também falam sobre como a cultura organizacional deve abraçar essa mentalidade. Pois, se o seu chefe ainda está em 1999 e acha que inovação melhor é a faxineira colocar uma nova música para tocar durante a faxina, talvez seja a hora de mostrá-lo este livro. Sério, ele pode ser a ponte para você ter um ambiente onde as ideias fluem como café em dia de reunião.

Um ponto bem interessante é que os autores não ficam só no discurso bonito. Eles apresentam dicas práticas e exemplos reais de empresas que estão nadando de braçada no mar do intraempreendedorismo. Isso mesmo, você nunca vai olhar para aquele seu colega de trabalho com os mesmos olhos depois de ler sobre ele como um potencial intraempreendedor. Spoiler: ele pode não só mudar seu departamento, mas talvez seja o novo Steve Jobs (calma, exagero aqui)!

Ao final do livro, tudo se resume a uma mensagem clara: as empresas que promovem o intraempreendedorismo não estão apenas se salvando da mesmice, mas também evitando a morte lenta e dolorosa. Então, se você está pronto para dar um gás na sua vida profissional e engajar sua equipe nesse movimento inovador, Feitas Para Crescer pode ser seu manual de cabeceira (ou pelo menos de inspiração para o café da manhã!).

Se você está na busca de um livro que combine teoria de negócios com um pouco de realismo e uma pitada de otimismo, não pense duas vezes e dê uma chance para essas dicas práticas de como ser um bom intraempreendedor. Assim, quando seu chefe perguntar o que você andou lendo, você pode responder com um sorriso no rosto e uma eterna esperança de um futuro mais inovador!

Esta leitura pode muito bem preparar o terreno para outras inovações no seu trabalho, e quem sabe, até um projeto que vai fazer seu chefe olhar para você como se você fosse um gênio visionário... ou pelo menos um funcionário que faz o café do dia.

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.