Resumo de Transformação Digital Disruptiva: Criando um novo Mindset, de Roger Medke

Mergulhe na Transformação Digital Disruptiva com Roger Medke e descubra como desenvolver um mindset inovador para sobreviver no mundo dos negócios!

Prepare-se, querido leitor, porque vamos dar um passeio pelo mundo da Transformação Digital Disruptiva, onde tudo muda mais rápido que suas séries favoritas de streaming! Roger Medke, o autor fitness dos negócios, promete nos ensinar a desenvolver um mindset que, se não transformar você em um guru da tecnologia, pelo menos vai te deixar mais afiado pra entender o que está rolando no mundo digital.

Vamos lá, tudo começa com a definição do tal de mindset disruptivo. Em essência, Medke quer que você abra a cabeça (e o coração) para mudanças, adaptando-se ao ritmo frenético das inovações tecnológicas. É tipo ser um esponja tecnológica absorvendo tudo ao redor: novas ideias, novas ferramentas e, claro, aquele aplicativo que organiza sua vida em 5 minutos (ou não).

O autor faz questão de lembrar que a transformação digital não é só coisa de grandes corporações com mais dinheiro que senso, mas sim uma questão de sobrevivência. Ele usa várias metáforas envolvendo gafanhotos e terremotos (parece que o Tinder digital é apenas um leve tremor, não?), ressaltando que as empresas que não se adaptam correm o risco de se tornar relíquias do passado, como aqueles celulares tijolões ou os CDs que só ocupam espaço na estante.

Medke então nos leva por uma jornada de conceitos-chave. Tem o customer centricity, que é basicamente olhar para o cliente e não ficar com o olho na tela e o outro no seu smartphone. É sobre entender, atender e - por que não - surpreender esse ser humano que, acreditem, não é só uma máquina de compras. O que mais vem por aí? A importância dos dados, claro! Porque em um mundo digital, quem não tem dados, não tem voz. E se não tem voz, é como se você estivesse gritando em uma biblioteca lotada e esperando ser ouvido.

Ah, e não podemos esquecer do tal "circuito de feedback". Medke enfatiza que inovar é tentar, errar e, finalmente, acertar. Porque, convenhamos, até os melhores empreendedores se tornam meme por algumas de suas ideias mais mirabolantes. É tudo uma questão de teste e erro - mas que fique claro, ele quer que você teste sem que as coisas peguem fogo (literalmente, por favor).

E o que dizer do papel da liderança? O autor destaca que um líder que não entende de transformação digital provavelmente será visto como um dinossauro. Nesse ponto, uma boa dose de empatia e adaptabilidade são as chaves para o sucesso. O líder 2.0 precisa ser quase um super-herói, capaz de unir as forças da equipe e direcionar a galera no meio desse caos digital.

Antes que você me diga "mas, isso tudo é só teoria!", Medke também apresenta casos práticos e exemplos de empresas que conseguiram virar o jogo. E se você aí está pensando em tirar um cochilo, ele reforça que estamos todos no mesmo barco, navegando em águas de incerteza e tendo que se reinventar todos os dias. Spoiler: algumas navegações podem levar a naufrágios, mas quem tem mindset disruptivo não desiste fácil!

Então, se você sempre teve curiosidade de entender por que as empresas fazem o que fazem nesse universo digital tão louco, ou quer apenas uma desculpa para entender como o aplicativo do seu delivery conseguiu ficar tão popular, este livro é sua nova bíblia!

Transformação Digital Disruptiva é uma obra que promete transformar seu modo de pensar sobre negócios e inovação. Então, prepare-se para desafiar suas crenças e fortalecer seu mindset - e quem sabe ter a chance de ser o próximo Steve Jobs (ou pelo menos ter uma ideia que não custe um braço e uma perna).

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.