Resumo de Homossexualidade e Preconceito - O que pensam os futuros gestores de pessoas, de Alessandra Ramos Demito Fleury e Ana Raquel Rosas Torres

Aprofunde-se na reflexão sobre preconceito e diversidade no ambiente corporativo com 'Homossexualidade e Preconceito' de Fleury e Torres.

Prepare-se para uma viagem pelo universo das relações humanas, ou melhor, das relações que não são nada humanas, se você levar em conta o preconceito que se espalha por aí como confete em festa de criança. Neste livro, os autores Alessandra Ramos Demito Fleury e Ana Raquel Rosas Torres se debruçam sobre um assunto que ainda faz o povo se contorcer: a homossexualidade e, claro, o preconceito que a acompanha como sombra. E qual é a missão dessa obra? Entender o que pensam os futuros gestores de pessoas sobre a questão. Spoiler: a resposta é um tanto quanto alarmante.

Em primeiro lugar, o livro parte do pressuposto de que os gestores de pessoas, que deveriam ser os defensores da diversidade em ambientes de trabalho, são muitas vezes reforçadores de estereótipos e preconceitos. Eles realizam entrevistas e pesquisas com estudantes de recursos humanos que estão prestes a entrar em campo. É como uma espécie de reality show da gestão, onde a projeção dos participantes não é ganhar um prêmio em dinheiro, mas sim o direito de ajudar a formar ambientes mais justos e inclusivos.

Os dados são reveladores! Por trás das opiniões dos futuros gestores, percebem-se as influências sociais e culturais que moldam suas visões. Aqui entra um detalhe que é quase triste: muitos deles ainda têm uma mente dentro da caixinha, cheia de ideias preconceituosas que fariam até o mais conservador dos avós ficar corado de vergonha. Os autores analisam essa realidade e questionam se essas futuras lideranças estão realmente preparadas para lidar com a diversidade ou se vão continuar surpresas ao encontrar um arco-íris no espaço corporativo.

Ao longo da leitura, são explorados conceitos como diversidade, inclusão e, claro, a forma como a sociedade vê a homossexualidade, muitas vezes reduzindo pessoas a estereótipos engraçados e, ao mesmo tempo, tristes. O livro oferece um apanhado sobre as vivências das pessoas LGBTQIA+ e como o preconceito afeta suas vidas e carreiras. Além disso, os relatos de discriminação são apresentados como um lembrete de que a luta ainda está longe de acabar. É como se o autor, em um tom sério, estivesse gritando: "Ei, não estamos aqui para ser piada!"

E para você que ficou curioso: como será que esses futuros gestores reagem ao descobrir que o mundo não gira só em torno do heteronormativo? Spoiler novamente: muitas vezes eles reagem como um gato vendo um pepino - assustados e confusos.

Em suma, Homossexualidade e Preconceito é uma reflexão sobre como é necessário repensar a formação e a atuação dos gestores de pessoas em um mundo que clama por inclusão. No final das contas, a obra nos deixa com um ditado na cabeça: "O preconceito é tão antigo quanto o mundo, mas a diversidade é a única certeza para o futuro". Afinal, gente, essa é a verdade mais verdadeira que se pode dizer! Vamos deixar o preconceito de lado e trazer mais cores para a nossa paleta, porque o mundo já está cheio de cinza demais!

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.