Resumo de Inovação Organizacional e Tecnológica, de Daniel Moreira e Ana Queiroz

Mergulhe no universo de Inovação Organizacional e Tecnológica e descubra como transformar sua empresa em um verdadeiro case de sucesso!

Se você já se perdeu em palavras difíceis que prometem a salvação do seu negócio, bem-vindo ao mundo de Inovação Organizacional e Tecnológica! Daniel Moreira e Ana Queiroz te guiam por um labirinto de ideias que, se fosse uma festa, poderia ser chamada de "chaos party". Aqui, a inovação não é apenas uma palavra da moda - é o superpoder que você precisa para sobreviver no mundo corporativo. Então, prepare-se, porque vem spoiler (tá, não tem spoiler, mas é só para dar aquele ar de mistério).

Os autores começam com a definição do que é inovação. Mas não se engane, não é só sobre usar mais papel colorido ou contratar um artista plástico para pintar a parede do escritório. Eles explicam que inovação é algo muito mais profundo: mexe com processos, produtos, e, principalmente, pessoas. A inovação pode ser do tipo radical, que muda o jogo, ou incremental, que é mais como trocar o café por um cappuccino na hora do intervalo.

Depois, entramos no fabuloso mundo da cultura organizacional. Aqui, Moreira e Queiroz falam que, se a sua empresa fosse um filme, a cultura seria o enredo: é ela que mantém todos os personagens na mesma página. Para inovar, é fundamental criar um ambiente onde as ideias fluam como um bom vinho na festa de Réveillon. E, acredite, se você oferecer um bom café, as ideias vão brotar como planta no verão.

Outra parte imperdível é a discussão sobre tecnologia. O livro nos avisa que tecnologia não é só ter o último modelo de smartphone no bolso. É sobre como a tecnologia pode transformar processos e facilitar a vida. Lembra do Netflix? Antes, você tinha que ir até a locadora - hoje, basta um clique! Mas cuidado: nem toda tecnologia é benéfica. É preciso ter um bom senso, senão você pode acabar usando um software que faz mais barulho que o seu sogro durante o almoço de domingo.

O livro também ensina métodos práticos de como implementar a inovação, como usar o design thinking, em que se busca entender bem o problema. Olha, se você não entendeu o que é design thinking, relaxa, a explicação é mais simples do que parece. E se rolar um brainstorm no escritório, sempre lembre-se de que nenhuma ideia é uma má ideia - exceto a de cancelar a pizza na sexta-feira!

Por último, o que seria de um livro sobre inovação sem discutir os desafios e as barreiras? Moreira e Queiroz falam que inovar não é só uma questão de querer, mas também de conseguir. Se a sua equipe estiver na zona de conforto, pode ser mais difícil quebrar as correntes da rotina. A resistência à mudança é forte, mas eles trazem algumas dicas e estratégias de como superar isso. Spoiler: uma delas é criar um clima de confiança, onde as pessoas se sintam à vontade para compartilhar suas ideias malucas (sim, inclusive aquelas de fazer uma máquina de café de última geração em cada sala).

Resumindo, Inovação Organizacional e Tecnológica é um guia imperdível para quem quer colocar o pé na porta do futuro e não ser esmagado por ela. Então, se você quer entender como a inovação pode ser a sua aliada, este livro é a sua bíblia organizacional. E quem sabe, após a leitura, você também não consiga trazer ideias brilhantes que irão transformar sua empresa - ou pelo menos, garantir que ninguém mais escolha cappuccino no café da manhã.

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.