Resumo de O trabalho em equipe na área da saúde: Afinando as ações quando não há maestro, de Alice Paiva Souto

Entenda como a harmonia e a comunicação na saúde podem transformar equipes em verdadeiras sinfonias de cuidado. Confira a análise de Alice Paiva Souto!

Se você acha que a vida de um profissional de saúde é só colocar a mão na massa alheia e salvar vidas, prepare-se para mudar de ideia. No livro O trabalho em equipe na área da saúde: Afinando as ações quando não há maestro, Alice Paiva Souto nos mostra que, como uma orquestra desafinada, a equipe de saúde também precisa de coordenação e harmonia para funcionar de forma eficiente (mas sem a batuta de um maestro de verdade).

Logo no início, a autora provoca: "Cadê a união entre os profissionais de saúde?" A ideia é tocar na ferida da falta de comunicação e colaboração que reina entre os diversos especialistas da área. Se você já viu uma turma de catadores de papel se organizando melhor que uma equipe médica, sabe do que estou falando.

Ao longo das páginas, Paiva Souto apresenta os macro tópicos que regem essa sinfonia (ou baderna, dependendo do dia). O primeiro ponto é a importância da comunicação entre as diferentes áreas da saúde. Acredite, um cirurgião não pode fazer uma operação sozinho, ainda mais se ele não tiver ideia do que as enfermeiras estão tramando. Afinal, imagina a situação: "O que você fez com a anestesia, doutor?" e ele responde: "Que anestesia?". É um festival de confusões!

A autora se aprofunda também na necessidade de lideranças compartilhadas. Diferente do que muitos pensam, não precisa ter um só líder. Ela propõe que cada membro da equipe, como um músico em sua parte, exerça um papel de liderança quando necessário. E pasmem, essa ideia pode ser a chave para o sucesso coletivo! Porque convenhamos, ninguém quer ser aquele que toca triangle na banda e não é ouvido (ou em quem não se confia na hora da pressão).

Outra peça-chave neste quebra-cabeça é a valorização das competências de cada um. Aqui é onde Paiva Souto dá uma verdadeira aula de gestão de pessoas. É primordial que os acadêmicos e profissionais entendam que cada um traz uma habilidade única (exatamente como numa banda de rock onde o guitarrista não deve tocar bateria). Assim, todos devem aprender a ouvir os outros e reconhecer as habilidades alheias, mesmo que a enfermeira tenha um talento secreto para o "stand-up".

Além disso, o livro menciona a importância da formação contínua. Assim como uma banda se atualiza e ensaia para fazer shows cada vez melhores, na saúde isso é fundamental. Uma atualização periódica sobre novas práticas e tratamentos pode salvar vidas e, quem sabe, evitar alguns "oops" desnecessários.

A cereja do bolo fica por conta do desenvolvimento de um ambiente colaborativo. Paiva Souto salienta que um clima leve, onde todos podem opinar, até mesmo sobre aquela infeliz escolha de música na sala de espera, pode fazer a diferença nas relações interpessoais. E se você, leitor, já presenciou brigas por causa de quem escolhe a playlist, sabe que a paz em um ambiente de trabalho é preciosa.

Resumindo (ainda bem que não estamos ensaiando para uma orquestra), O trabalho em equipe na área da saúde: Afinando as ações quando não há maestro é um verdadeiro guia prático para evitar que a saúde vire uma verdadeira zona de guerra. Aqui, o maestro pode até não estar presente, mas a sinfonia deve tocar em harmonia, com cada um cumprindo seu papel para o bem dos pacientes e da saúde pública. E, no fim das contas, ao lermos este livro, saímos não só com mais conhecimento, mas também mais afinados e prontos para enfrentar o que der e vier - sem desafinar!

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.