Resumo de 100 Maneiras de Motivar as Pessoas, de Steve Chandler e Scott Richardson

Transforme sua equipe com '100 Maneiras de Motivar as Pessoas'. Descubra estratégias práticas e inspiradoras para elevar a motivação no trabalho.

Se você está se sentindo como um coach de time de futebol sem jogadores, ou como o motivador da sua equipe de trabalho que só consegue aplaudir a própria presença, sabe que motivação é um tema mais complexo que fervura de água no micro-ondas. E é por isso que 100 Maneiras de Motivar as Pessoas é o seu novo melhor amigo. Os autores, Steve Chandler e Scott Richardson, nos levam pelas estradas cheias de altos e baixos da motivação, como verdadeiros guias turísticos em uma montanha-russa emocional.

Primeiro, vamos falar do princípio básico: motivação não é só sobre dar palmadinhas nas costas e dizer que tudo vai dar certo, muito menos sobre distribuir adesivos de "Você é incrível!" como se fossem balas. Os autores nos apresentam várias estratégias, e a primeira delas é que cada pessoa é um mundo. Ou seja, aquele seu colega que adora café pode precisar de um empurrão diferente do que a sua melhor amiga que se satisfaz com um elogio sincero. Dica: não tente motivá-los com karaoke, a não ser que você queria um motim no escritório.

Em seguida, eles falam sobre a importância do exemplo. Se você quer motivar a galera, é preciso dar o primeiro passo. Afinal, ninguém leva a sério o chefe que manda todo mundo trabalhar enquanto ele está espremendo um limão embaixo da sombrinha na praia. O que os autores querem dizer é que a motivação contagia: se você estiver na ativa, provavelmente todo mundo ao seu redor também estará. E essa é uma fórmula melhor que qualquer energético.

Depois, vem a seção dos desafios, porque, vamos ser sinceros, a vida não é só flores e sorrisos. Eles sugerem que, em vez de evitar dificuldades, a gente deve encará-las como uma oportunidade de crescimento. Aqui está um spoiler: a dificuldade é necessária! E se não houver desafios, seu time acabará parecendo um bando de slackers que só quer mamar nas tetas da produtividade alheia.

Os autores também ressaltam a importância de feedbacks construtivos. Odeia aquele "feedback" que só desce goela abaixo como um remédio amargo? Pois é, Chandler e Richardson afirmam que críticas podem ser boas, desde que venham embrulhadinhas em papel de presente, acompanhadas de sugestões de melhoria e regadas a um pouco de empatia. Imagine só: críticas como flores ao invés de espinhos. Luz, câmera, motivação!

Ao final do livro, você encontrará as dicas práticas. A parte que te faz querer sair correndo para aplicar tudo imediatamente, como se você estivesse em um infomercial. Aqui, você encontra ideias que vão desde a implementação de pequenas mudanças nos ambientes de trabalho até a aplicação de rituais que, acredite ou não, podem elevar o ânimo de uma maneira que nem o café mais forte da padaria conseguiria.

Em resumo, 100 Maneiras de Motivar as Pessoas é um verdadeiro manual para quem quer enfiar motivação pelos olhos e ouvidos de quem está ao redor. Agora, se você está esperando que esse livro vá até a sua casa e faça a motivação do seu lado não vai rolar. Mas, se você colocar as dicas em prática, talvez consiga fazer as pessoas ao seu redor saírem do modo "soneca" e entrarem no modo "quero conquistar o mundo!" Em suma, motivação é um jogo de equipe, e cada um tem sua função no jogo. Então, prepare-se para ser o capitão do seu time!

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.