Resumo de Gestão Dos Afastamentos E Dos Benefícios Previdenciários, de Anderson Angelo Vianna Da Costa

Explore como o livro de Anderson Angelo Vianna Da Costa descomplica a gestão de afastamentos e benefícios previdenciários com insights valiosos.

Se você achou que previdência era só um tema de SUV que faz propaganda na TV, é hora de repensar essa sua ideia! O livro Gestão dos Afastamentos e dos Benefícios Previdenciários, escrito por Anderson Angelo Vianna Da Costa, é como um manual que pega na sua mão e te leva por uma montanha-russa de informações sobre o que acontece quando alguém sai do trabalho e decide aproveitar a vida do desempregado (ou por motivos de saúde, que é bem mais "normal").

Neste livro, o autor começa explicando o que é a Gestão de Afastamentos. A ideia é que as empresas estejam preparadas para lidar com os diversos motivos que podem fazer um colaborador dar uma escapada do trabalho. Aparentemente simples, né? Mas não! Anderson descomplica o processo e mostra que, entre diagnósticos médicos e formulários que parecem mais um labirinto, a empresa precisa ter um plano para não ficar perdida como em uma festa de casamento sem saber onde fica o banheiro.

Mais adiante, o autor mergulha na parte dos Benefícios Previdenciários. Ou seja, se você já ficou na dúvida se vale a pena ir ao INSS na esperança de um dinheirinho, este é o seu capítulo. Aqui, ele discute os tipos de benefícios que o cidadão pode receber. Você sabia que existem mais benefícios do que formas de escapar de uma reunião de equipe? Além disso, Anderson explica com detalhes os trâmites burocráticos, como fazer para não perder prazos e garantir seu tão sonhado auxílio, que pode ou não ser a sua tábua de salvação (dicas: evite faltar à lotérica).

O autor também trata da importância de ter uma boa comunicação entre os gestores e os colaboradores. Afinal, ninguém quer ser aquelas pessoas que, quando vão falar sobre trabalho, fazem você lembrar da aula de matemática na escola. Uma boa gestão nesse sentido resultaria em um ambiente onde todos se sentem confortáveis para relatar problemas e afastamentos. Ponto para o autor!

Sem dar muitos spoilers, mas já dando spoilers - porque sou desses - um dos pontos altos da obra é quando Anderson explica a necessidade de acompanhamento dos benefícios e como isso pode evitar que muita gente acabe se sentindo como uma batata cozida em um forno esquecido. O acompanhamento eficaz garante que os benefícios sejam concedidos de forma justa e que as pólvoras da saúde mental não entrem em combustão.

Por fim, Gestão dos Afastamentos e dos Benefícios Previdenciários é aquele tipo de livro que você talvez não pegasse na estante de uma biblioteca, mas que, se você é gestor ou trabalha em Recursos Humanos (RH), será como descobrir que a geladeira do escritório tem sorvete no final de um dia estressante. Cuidado! Pode ser libertador e, dependendo do seu nível de comprometimento, até render horas de discussão sobre prazos e eficácia no trabalho.

Então, considere-se avisado: se você se aventurar por este universo previdenciário e seu cérebro parecer que explodiu, lembre-se que você não está sozinho nessa jornada complexa e, quem diria, divertida!

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.