Resumo de Organograma Integrado, de Mike Bourne e Pippa Bourne

Transforme sua visão sobre organogramas com 'Organograma Integrado'. Aprenda como essa ferramenta pode revolucionar a estrutura organizacional de forma divertida!

Se você está pensando que "Organograma Integrado" é apenas mais um livro chato de administração que vai fazer você sonhar com um mundo onde os gráficos substituem os humanos, pense de novo! Neste manual, Mike e Pippa Bourne se esforçam para mostrar que, com um toque de cor e criatividade, até os organogramas podem ser mais emocionantes do que uma noite de maratona de reality shows!

O livro começa apresentando o conceito de organograma, que nada mais é do que um mapa da mina das estruturas organizacionais. É a forma mais eficiente de fazer você entender quem é quem na empresa, ou como eu gosto de dizer, a árvore genealógica das empresas. Dos chefões aos estagiários que aprendem a fazer café, tudo aqui está organizado de maneira que você não se perca nem na hora de copiar e colar uma planilha no Excel.

Os autores também discutem a importância da integridade e transparência nesses organogramas. Basicamente, eles dizem que se você não sabe quem é seu chefe, como diabo vai saber quem deve levar o café? Um organograma bem feito pode evitar muitos mal-entendidos, como aquele momento constrangedor em que você cumprimenta o estagiário achando que é o diretor da empresa. Spoiler: não é uma boa ideia!

Além disso, eles trazem à tona a necessidade de revisar e atualizar os organogramas de tempos em tempos. Assim, você evita que sua empresa pareça uma daquelas fotos antigas em que todos estão com cabelo de mullets e roupas de ombreira. A vida corporativa é um ciclo de mudanças, e se você não se adapta, fica parecendo uma empresa dos anos 80 - e quem quer isso?

O livro também toca no desenvolvimento das equipes e como os organogramas podem ajudar a traçar caminhos para um melhor trabalho em equipe. Ele destaca que, muito mais do que um simples desenho, um organograma pode ser uma ferramenta vital para a comunicação e a cohesão do grupo. E se você pensar bem, isso é essencial para evitar que a sua equipe pareça uma das várias equipes de super-heróis que nunca se entendem.

Por fim, a obra termina com exemplos práticos e dicas de como implementar um organograma integrado de sucesso, com pitadas de explicações que, acredite, podem iluminar até o mais escuro dos encontros de planejamento estratégico. É como se os autores dissessem: "Olha, não é tão difícil, você só precisa de um gráfico decente e um pouco de bom senso". E, convenhamos, isso é tudo que a maioria de nós precisa para não sair fazendo confusão em reuniões.

Em resumo, "Organograma Integrado" é um convite a reformar a forma como vemos a estrutura das organizações. E quem diria que organizar a bagunça poderia ser tão divertido? Ao final, você não só vai dominar o organograma como talvez até queira fazer um quadro para pendurar na parede do escritório - ou não, porque isso pode parecer meio exagerado.

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.