Resumo de A verdadeira concepção do engajamento e motivação, de Edu Santos

Transforme sua visão de liderança com A Verdadeira Concepção do Engajamento e Motivação. Aprenda autoconhecimento e gestão emocional para inspirar sua equipe.

Prepare-se para uma viagem ao mundo do engajamento e motivação com A verdadeira concepção do engajamento e motivação, um verdadeiro manual de ouro que promete ajudar você a liderar pessoas (e, quem sabe, até seu gato) enquanto se empodera e descobre novos saberes sobre si mesmo. Edu Santos vem nos oferecer um caudal de informações de autoconhecimento que, se bem aplicadas, podem resultar em um superpoder: a gestão emocional. Afinal, quem não gostaria de ser o mestre do próprio destino em vez de viver à mercê das emoções como um barco à deriva em um mar revolto?

No início do livro, Santos apresenta a importância do autoconhecimento como a chave mestra que abre as portas da liderança eficaz. E sim, ele não está falando de um autoconhecimento de "só sei que nada sei". Ele aborda, em primeiro lugar, como entender suas próprias emoções e reações pode fazer a diferença ao interagir com outras pessoas. Um verdadeiro manual de como não ser uma pessoa chata na hora de liderar sua equipe, mas também um lembrete de que controlar sua raiva quando alguém esquece o café na impressora é essencial.

O autor se debruça sobre o tema da gestão emocional como ferramenta indispensável. Aqui, as emoções não são meras reações que surgem como fogos de artifício, mas sim algo que você pode moldar e direcionar, como um escultor moldando um bloco de mármore (sem o perigo de tropeçar e se cortar, claro). Santos ensina que compreender seus impulsos e sentimentos é crucial para empoderar não apenas a si mesmo, mas também aqueles ao seu redor. Então, se você cansou de ser um "capitão do navio sem leme", esse é o seu momento de brilhar!

Mas calma, querido leitor! O livro não para por aí. Santos também adentra o fascinante mundo do engajamento humano. Como fazer com que as pessoas se sintam motivadas e investidas em suas tarefas? A resposta, segundo ele, está em criar um ambiente em que todos se sintam parte do "time dos sonhos". Aqui, ele se desvia do clichê e propõe a ideia de que o verdadeiro engajamento vem do reconhecimento genuíno. Ou seja: elogios são importantes, mas evitemos a famigerada "lisonja barata" que só gera desconfiança.

E não se esqueça dos hackers emocionais, que são, basicamente, as técnicas e comportamentos que podemos cultivar para elevar nosso conhecimento emocional e o de nossos liderados. Santos oferece uma série de dicas práticas, desde técnicas de escuta ativa até exercícios de feedback, porque ninguém gosta de ser criticado sem um toque de diplomacia, certo?

Por fim, não seria um guia prático sem uma pitada de ação, não é mesmo? O autor nos convoca a sair da zona de conforto, a nos aventurar como líderes, e não tem medo de fazer referências a histórias reais e exemplos práticos. Aqui, você encontra dicas para que seu trabalho em equipe não se transforme em um verdadeiro filme de terror (especificamente aqueles sem a parte do "happy ending").

Lembrando que tudo isso é mais fácil de digerir do que um texto técnico da escola, A verdadeira concepção do engajamento e motivação é um verdadeiro convite para mergulhar em um autoconhecimento prático e emocionante. Então, pegue seus cadernos, comece a gestão emocional e, quem sabe, você pode ser o novo guru da sua empresa - ou do seu círculo de amigos, caso eles estejam dispostos a te aguentar!

Em resumo, Edu Santos nos presenteia com uma obra que traz reflexões valiosas e ferramentas práticas para, ao final, nos tornarmos líderes não só do nosso destino, mas inspiradores de quem estiver ao nosso redor. E se falhar, lembre-se: a culpa é do autocontrole!

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.