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Resumo de Expertise Competitiva: Como as Empresas Mais Inteligentes Usam o Aprendizado Para Engajar, Competir e ter Sucesso, de David Blake e Kelly Palmer

Aprenda como as empresas inteligentes usam o conhecimento para engajar e ter sucesso no mercado com 'Expertise Competitiva' de Blake e Palmer.

domingo, 17 de novembro de 2024

Expertise Competitiva: Como as Empresas Mais Inteligentes Usam o Aprendizado Para Engajar, Competir e ter Sucesso, do autor David Blake; Kelly Palmer

Se você acha que a competitividade nas empresas se resume a ter um bom café na máquina e um dress code bem alinhado, prepare-se para uma overdose de conhecimento! Expertise Competitiva é como um manual de procedimentos para quem quer ficar esperto no mundo dos negócios usando o aprendizado como trampolim. E sim, você pode colocar o chapéu de empresário em sua cabeça (sem esquecer de passar a pasta na careca).

Os autores, David Blake e Kelly Palmer, abrem as cortinas e nos mostram que, para ser uma empresa inteligente (quase uma versão corporativa do Einstein), é preciso engajar os colaboradores de forma criativa, madura e, por que não, sensacional. E como eles fazem isso? Com aprendizado contínuo! Mais aprendizado, menos reuniões que vão até o jantar!

Aqui vai uma breve degustação dos conceitos principais apresentados na obra:

1. A Importância do Aprendizado: O livro começa com um grito de socorro para as empresas que ainda acreditam que o treinamento se encerra após o onboarding. A verdade é que o aprendizado deve ser uma constante! Afinal, nunca se sabe quando a sua equipe vai enfrentar um desafio que precisa de uma solução que ainda não existe (ou que ninguém ainda pensou em implementar porque estavam de folga).

2. Cultura Organizacional de Aprendizagem: Um dos pilares discutidos é a criação de uma cultura onde o aprendizado é mais desejado do que a última fatia de pizza em uma reunião. Os autores enfatizam que fomentar essa cultura é um trabalho diário, e não apenas uma ação isolada. E ninguém gosta de ser chamado para uma reunião onde a única coisa a ser discutida é como o caixa eletrônico foi reabastecido.

3. Tecnologia como Aliada: Blake e Palmer também exploram como a tecnologia pode ser a melhor amiga da educação nas empresas. Plataforma de aprendizado online? Check! Aplicativo para reunir conhecimento? Check! Apenas não se esqueça de que o Wi-Fi deve ser tão rápido quanto a capacidade das pessoas de se distrair com redes sociais durante o trabalho.

4. Engajamento dos Colaboradores: Aqui o papo é sério: aumentar o engajamento dos colaboradores faz mais diferença do que um carro novo na garagem. Um ambiente onde todos estão aprendendo e se desenvolvendo é mais produtivo e menos propenso a fofocas sobre quem comeu mais donuts na sala de descanso.

5. Resultados Medíveis: Por último (mas não menos importante), os autores lembram que toda essa história de aprendizado deve resultar em algo palpável. O que seria de uma empresa se todo o aprendizado não se transformasse em resultados? São as métricas que provarão se a sua empresa não apenas "fez uma reunião" para falar de aprendizado, mas se realmente aplicou isso na prática.

E, spoiler alert: no final, o que realmente importa é que empresas que investem em aprendizado conseguem se manter competitivas e engajadas no mercado. O aprendizado é, portanto, a chave para o sucesso e para não serem engolidas pelos dinossauros corporativos da concorrência que acham que a qualificação termina com um certificado de curso de Excel (vamos concordar que isso é tão anos 90!).

Com uma abordagem prática e repleta de insights, Expertise Competitiva é um convite para a transformação e certeza de que, numa empresa, quem aprende mais, vence mais! Então, bora lá garantir que sua equipe não fique atrás na corrida do conhecimento!

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Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.

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