CULTURA ORGANIZACIONAL GAZIN
Missão, Visão e Valores focados em pessoas
Elias Awad
RESENHA
CULTURA ORGANIZACIONAL GAZIN: Missão, Visão e Valores focados em pessoas não é apenas uma leitura sobre gestão - é um chamado vibrante à transformação de ambientes corporativos em espaços de empatia e conexão genuína. Escrito por Elias Awad, este livro arrebata o leitor desde a primeira página, apresentando uma proposta que vai além do convencional, trazendo à tona a essência do que significa realmente colocar as pessoas no centro das decisões.
Awad, um estudioso apaixonado por comportamento organizacional, tece uma narrativa impactante que nos faz questionar: qual o verdadeiro propósito de uma organização? Ao abordar a cultura da Gazin, uma referência no setor, ele nos revelará um modelo que não apenas impulsiona resultados, mas também cultiva um ambiente onde o ser humano é reconhecido e valorizado. A obra nos convida a refletir sobre como cada missão, visão e valor podem ser integrados na busca incessante por um futuro coeso e inclusivo.
💥 A beleza desse livro está em sua abordagem prática e teórica, desafiando empresários e colaboradores a abraçarem uma mentalidade de mudança. Os exemplos vividos na Gazin são transformadores e mostram que, ao invés de mera meta de lucro, cada empresa pode e deve ser uma comunidade vibrante, onde o sucesso é palpável em cada sorriso e cada conquista coletiva. Aqui, não é só sobre lucro; é sobre legado!
Os leitores frequentemente comentam sobre a capacidade de Awad de tocar em assuntos profundos e relevantes. Essa obra é um manifesto contra a desumanização das relações no ambiente de trabalho. Muitos exclamam sua "transformação mental", sugerindo que a leitura pode ser um divisor de águas na maneira como pensam sobre suas próprias organizações. Contudo, há quem critique a simplicidade de algumas abordagens, argumentando que nem todos os modelos da Gazin podem ser replicados em realidades tão diversas. Mas é exatamente nesse debate que reside a magia da proposta de Awad: a pluralidade das vozes, a riqueza das opiniões e a evolução das práticas.
Ao mergulhar nas páginas de CULTURA ORGANIZACIONAL GAZIN, você não só irá se deparar com conceitos estratégicos; você será desafiado a se conectar, a sentir e a agir. E o melhor: cada lição extraída deste livro é um passo em direção a um futuro mais humano nas organizações. Não perca a chance de ser parte dessa revolução!
Que tal refletir sobre a cultura em que você se insere? 🌍 A visão de Elias Awad pode muito bem ser a chave para a transformação que você tanto busca!
📖 CULTURA ORGANIZACIONAL GAZIN: Missão, Visão e Valores focados em pessoas
✍ by Elias Awad
🧾 152 páginas
2022
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