Gamestorming

Jogos Corporativos Para Mudar, Inovar e Quebrar Regras

Dave Gray; Sunni Brown; James Macanufo

Você está prestes a entrar em uma dimensão paralela do universo corporativo, onde regras são quebradas e a criatividade é a única moeda válida. Gamestorming: Jogos Corporativos Para Mudar, Inovar e Quebrar Regras é mais do que um simples guia; é um manifesto. Um hino à inovação, escrito por Dave Gray, Sunni Brown e James Macanufo, que se tornaram os xamãs da mudança. Eles não apenas entendem o conceito de jogar, mas transformam isso em uma poderosa ferramenta de resiliência e adaptação no ambiente de trabalho. Por que ser apenas um espectador nesse jogo, quando você pode ser o protagonista, moldando o futuro da sua organização?

Ao longo de 284 páginas, essa obra mescla teoria com práticas lúdicas, revelando como as empresas podem erguer muros e ao mesmo tempo construir pontes. Os autores abordam a gamificação desde suas raízes, trazendo à tona um conceito revolucionário: a ideia de que o jogo pode ser um catalisador para a transformação organizacional. Não se trata apenas de diversão, mas sim de um exercício profundo que promove a colaboração, a empatia e, acima de tudo, a inovação. Essas são as armas que a sua empresa precisa para sobreviver e prosperar em um mundo cada vez mais imprevisível.

O que realmente destaca Gamestorming é sua capacidade de provocar emoções. Ao longo da leitura, você não apenas aprende a construir um ambiente criativo, mas é desafiado a sair da sua zona de conforto e interagir com seus colegas de trabalho de maneiras que nunca imaginou. Visualize isso: uma sala repleta de pessoas, todos imersos em atividades que vão do brainstorming frenético a jogos de simulação que instigam a reflexão. Esse é o clima que provoca a verdadeira mudança! 😮

Os leitores não hesitam em compartilhar suas experiências transformadoras com a obra. Muitos relatam como os jogos sugeridos revitalizaram reuniões maçantes e transformaram equipes apáticas em grupos de alta performance. Contudo, há quem critique a ideia de que apenas jogos podem mudar a cultura organizacional. Algumas vozes dissonantes alertam que nem sempre a gamificação traz resultados tangíveis. É um ponto de vista interessante, mas pode-se argumentar que a mudança começa, de fato, na disposição de se arriscar.

A questão é: você está disposto a sair do seu próprio ciclo vicioso? A gamificação, nesse contexto, não é uma fórmula mágica, mas um convite à aventura! Prepare-se para questionar suas crenças, a cultura da sua empresa e, quem sabe, até mesmo seus próprios limites. O universo corporativo não é mais o mesmo desde que o gamestorming entrou em cena. 🌌

Imagine as possibilidades de um ambiente onde a inovação não é apenas esperada, mas celebrada! Dessa forma, Gamestorming pode ser o primeiro passo em direção a essa realidade. O que você está esperando? Este é o seu chamado para se tornar o agente de mudança que sua organização precisa. Não fique parado na plateia, entre em cena e faça a diferença! ✨️

📖 Gamestorming: Jogos Corporativos Para Mudar, Inovar e Quebrar Regras

✍ by Dave Gray; Sunni Brown; James Macanufo

🧾 284 páginas

2012

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