Seleção Por Competências - O Processo De Identificação De Competências Individuais Para Recrutamento

Felipe Pierry

Em um mundo onde as empresas estão em constante busca pelo talento ideal, Seleção Por Competências - O Processo De Identificação De Competências Individuais Para Recrutamento, de Felipe Pierry, se transforma em uma verdadeira bíblia para quem deseja não apenas preencher cargos, mas também erguer equipes competentes e coesas. Este livro não é apenas uma compilação de técnicas; é um convite explosivo à transformação do recrutamento como a conhecemos! 💥

Pierry nos leva a uma jornada esclarecedora, onde a seleção não é feita por convenções ultrapassadas, mas pela investigação profunda das competências individuais de cada candidato. Com uma linguagem acessível e exemplos práticos, o autor fundamenta suas ideias em contextos do mercado de trabalho atual, desmistificando o conceito de "talento" e revelando que ele vai muito além de um currículo brilhante. É um grito de alerta contra os métodos tradicionais que muitas vezes resultam em contratações frustradas, e que, com certeza, já deixaram marcas na sua carreira ou na de alguém próximo.

A obra propõe um olhar atento aos processos de recrutamento, onde as competências são as estrelas da performance. Isso não é só teoria; são lições que podem mudar radicalmente a forma como você enxerga cada processo seletivo. Ao rasgar o véu dos paradigmas antiquados, Pierry nos brinda com uma habilidade inigualável de unir a psicologia das relações humanas à prática empresarial. Ele nos obriga a refletir sobre a importância de conhecer não apenas as capacidades técnicas, mas também as habilidades interpessoais que fazem de um colaborador um verdadeiro ativo para a equipe.

As opiniões dos leitores são um misto de apreciação e debate acalorado. Muitos reconhecem a clareza com que o autor traduz conceitos complexos, enquanto outros questionam a aplicação prática das ideias em ambientes corporativos estagnados. Esse atrito de opiniões é saudável e revela a urgência de discutir estas ideias na esfera profissional. A tensão entre inovação e tradição no recrutamento é palpável e, talvez, seja exatamente essa polarização que Pierry quer provocar! ⚡️

Ao mergulhar nas páginas deste livro, você não apenas aprende, mas é chamado à ação. A proposta de uma nova abordagem para o recrutamento pode ser o divisor de águas que você e sua empresa estavam buscando. Não se engane: este não é um mero manual de gestão; é um manifesto pela mudança e pela evolução das práticas de seleção.

Se você se sente perdido no mar de currículos e entrevistas que parecem não levar a lugar algum, a obra de Felipe Pierry é a bússola que você precisava. Prepare-se para desafiar suas crenças, e, quem sabe, revolucionar a maneira como sua empresa recruta e retém talentos! Não fique de fora dessa transformação que pode redefinir sua trajetória profissional e a de muitos que cruzarem seu caminho.

📖 Seleção Por Competências - O Processo De Identificação De Competências Individuais Para Recrutamento

✍ by Felipe Pierry

🧾 108 páginas

2007

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