Avaliação de Desempenho - Usos, Abusos e Crendices... | Resenha
Avaliação de Desempenho - Usos, Abusos e Crendices no Trabalho, do autor Cecília Whitaker Bergamini

Avaliação de Desempenho - Usos, Abusos e Crendices no Trabalho

Cecília Whitaker Bergamini

RESENHA

Ler Avaliação de Desempenho - Usos, Abusos e Crendices no Trabalho, do autor Cecília Whitaker Bergamini

Avaliação de Desempenho - Usos, Abusos e Crendices no Trabalho não é apenas um livro; é um verdadeiro grito de alerta sobre a forma como avaliamos e valorizamos o desempenho no ambiente de trabalho. Certa vez, ouvimos que as melhores ferramentas podem se tornar armas perigosas nas mãos erradas, e é exatamente isso que Cecília Whitaker Bergamini explora com maestria nesta obra.

Os olhos de Bergamini nos convidam a mergulhar em um tema frequentemente cercado de tabus e preconceitos. Em suas páginas, ela revela os meandros de um sistema frequentemente repleto de inverdades e práticas nocivas, onde as avaliações de desempenho, longe de serem um reflexo da realidade, tornam-se uma arma de controle, sujeita a manipulações e crendices. É um convite para desconstruir conceitos que, instintivamente, aceitamos como verdadeiros.

A autora, com um olhar crítico e afiado, nos faz refletir: até que ponto nossas expectativas e crenças sobre a avaliação de desempenho realmente correspondem à realidade? Com um estilo que mistura empatia e rigor analítico, ela não apenas apresenta dados e análises, mas também provoca uma profunda reflexão. É impossível ler suas palavras sem sentir um choque de realidade, uma necessidade urgente de rever as práticas que muitas vezes nos mantêm prisioneiros de um sistema falho.

Os leitores reagem a essa abordagem de forma polarizada. Algumas vozes louvam a coragem de Bergamini ao abordar um tema tão delicado; outras, no entanto, a criticam por expor verdades que muitas preferem ignorar. "Uma leitura necessária", afirmam uns, enquanto outros dizem que "abusa da crítica, sem oferecer soluções claras". É essa polaridade que torna a obra ainda mais intrigante.

O que realmente destaca Avaliação de Desempenho é sua capacidade de conectar o individual ao coletivo, o passado ao presente. Bergamini nos faz entender que as crendices e abusos de hoje têm raízes profundas em um passado que muitos preferem esquecer. Ela expõe como, ao longo dos anos, as práticas de avaliação se transformaram em um campo de batalha onde a subjetividade prevalece sobre a objetividade. É um alerta poderoso para que possamos, juntos, transformar essas práticas.

Ao final da leitura, a sensação é de que estamos diante de uma oportunidade única de reavaliar não apenas o modo como medimos o desempenho dos outros, mas, principalmente, como nos avaliamos em nossa própria trajetória. A obra de Bergamini te obriga a enxergar, a confrontar verdades incômodas e, acima de tudo, a lutar por um ambiente de trabalho mais justo e humano.

Não seja um mero espectador nessa discussão. A urgência de entender os impactos da avaliação de desempenho em nossas vidas profissionais nunca foi tão vital. Avaliação de Desempenho - Usos, Abusos e Crendices no Trabalho não é apenas uma leitura; é um manifesto que nos convoca à ação. ✊️

📖 Avaliação de Desempenho - Usos, Abusos e Crendices no Trabalho

✍ by Cecília Whitaker Bergamini

🧾 112 páginas

2018

E você? O que acha deste livro? Comente!

#avaliacao #desempenho #usos #abusos #crendices #trabalho #cecilia #whitaker #bergamini #CeciliaWhitakerBergamini

 Ver na loja  Ver Descontos

Desconto

Você quer um descontão para comprar o livro 📖 Avaliação de Desempenho - Usos, Abusos e Crendices no Trabalho?

Veja como conseguir:

  • Não é necessário digitar nenhum código de cupom;
  • O desconto aparecerá já aplicado na página do livro, ao lado do preço, quando você abrir o site da Amazon.com.br através do link abaixo;
  • Este link também pode acionar descontos em outros produtos da Amazon à medida que você ali navega;
  • Vale para outros livros, eletrônicos e outros;
  • Os descontos têm validade apenas no dia do acesso (hoje), mas podem expirar a qualquer momento sem aviso prévio;
  • O valor e validade dos descontos são definidos a critério exclusivo do site Amazon.com.br;
  • Este site não participa de quaisquer transações comerciais feitas por você no site Amazon.com.br, embora recomendemos a loja;
  • Caso não apareça nenhum desconto, é porque o mesmo já expirou. Mas pode haver descontos em outros itens...
 Ver na loja  Ver Descontos

Desconto

Você quer um descontão para comprar o livro 📖 Avaliação de Desempenho - Usos, Abusos e Crendices no Trabalho?

Veja como conseguir:

  • Não é necessário digitar nenhum código de cupom;
  • O desconto aparecerá já aplicado na página do livro, ao lado do preço, quando você abrir o site da Amazon.com.br através do link abaixo;
  • Este link também pode acionar descontos em outros produtos da Amazon à medida que você ali navega;
  • Vale para outros livros, eletrônicos e outros;
  • Os descontos têm validade apenas no dia do acesso (hoje), mas podem expirar a qualquer momento sem aviso prévio;
  • O valor e validade dos descontos são definidos a critério exclusivo do site Amazon.com.br;
  • Este site não participa de quaisquer transações comerciais feitas por você no site Amazon.com.br, embora recomendemos a loja;
  • Caso não apareça nenhum desconto, é porque o mesmo já expirou. Mas pode haver descontos em outros itens...
X

Você quer um descontão neste livro?

➡️ Avaliação de Desempenho - Usos, Abusos e Crendices no Trabalho

Clique no botão abaixo e veja como!

 Ver Descontos

Desconto

Você quer um descontão para comprar o livro 📖 Avaliação de Desempenho - Usos, Abusos e Crendices no Trabalho?

Veja como conseguir:

  • Não é necessário digitar nenhum código de cupom;
  • O desconto aparecerá já aplicado na página do livro, ao lado do preço, quando você abrir o site da Amazon.com.br através do link abaixo;
  • Este link também pode acionar descontos em outros produtos da Amazon à medida que você ali navega;
  • Vale para outros livros, eletrônicos e outros;
  • Os descontos têm validade apenas no dia do acesso (hoje), mas podem expirar a qualquer momento sem aviso prévio;
  • O valor e validade dos descontos são definidos a critério exclusivo do site Amazon.com.br;
  • Este site não participa de quaisquer transações comerciais feitas por você no site Amazon.com.br, embora recomendemos a loja;
  • Caso não apareça nenhum desconto, é porque o mesmo já expirou. Mas pode haver descontos em outros itens...