Resumo de Seleção por competências: 100 perguntas para o RH analisar as qualidades de cada candidato, de Roberta Nascimento e Regina Lopes

Aprimore suas entrevistas com Seleção por competências. Descubra 100 perguntas que vão além do currículo e transforme candidatos em talentos!

Se você já se sentou em uma sala com um entrevistador que parecia mais interessado em seu sapato do que nas respostas para as perguntas, prepare-se para mudar essa maré com Seleção por competências. Este livrinho prático é a bíblia moderna do recrutamento, escrito pelas mágicas mãos de Roberta Nascimento e Regina Lopes. Elas são como as fadas madrinhas do mundo corporativo, com um toque de varinha mágica para transformar candidatos medianos em verdadeiros príncipes e princesas das entrevistas!

A obra é, basicamente, um guia que apresenta 100 perguntas do tipo que o RH poderia (ou deveria) fazer. E, convenhamos, a arte de fazer perguntas é tão importante quanto saber a diferença entre um currículo impecável e um que é praticamente uma receita de bolo de cenoura. Então, vamos lá, embarque nessa jornada de autoconhecimento - só que, desta vez, você não está fazendo terapia, mas ajudando seu empregador a descobrir quem é o super-herói ou heroína ideal para aquela vaga.

O livro se divide em tópicos bem mastigados, começando por uma introdução que explica a importância de selecionar por competências. Sim, querido leitor, a característica não é só saber fazer café e lidar com o Excel. Esta abordagem busca analisar não apenas a qualificação técnica, mas também as habilidades interpessoais e comportamentais do candidato. Tudo isso para garantir que, na próxima vez que você for à uma entrevista, as perguntas sejam mais profundas do que "Qual é o seu maior defeito?". Spoiler: tentar ser perfeccionista não conta.

E, se você está pensando que essas perguntas são apenas para o RH, pense de novo! Seleção por competências também pode ser uma obra de consulta para candidatos. Sim, você leu certo. Ao treinar suas respostas para as perguntas que esse livro sugere, você pode dar um upgrade no seu jogo de entrevistas e transformar "sou um pouco perfeccionista" em "sou tão organizado que meus e-mails pedem licença antes de entrar na inbox".

As perguntas estão agrupadas por competências, como liderança, trabalho em equipe, resolução de problemas e comunicação. Cada uma delas é acompanhada de uma explicação do que exatamente você está tentando descobrir ao perguntar. Você poderá descobrir que, além de saber utilizar ferramentas, a questão é se a pessoa tem uma boa capacidade de negociação. Ou se ela simplesmente sabe sorrir mesmo durante uma tempestade.

E não para por aí! O livro também aborda a importância de entender o contexto em que as respostas foram dadas. Afinal, quem não teve um dia "meio zoado" ou uma experiência amarga em um trabalho anterior? O que era para ser uma resposta sobre resolução de conflitos pode se transformar em um relato de drama digno de novela mexicana se o candidato não estiver preparado. E lembre-se: eles não querem que você faça um teste de atuação!

Em suma, este livrinho é um verdadeiro achado para todos que desejam dar um up nas suas habilidades de recrutamento ou, vai que, na sua performance como candidato. Seja você um gerente de RH ou alguém que está na sua eterna jornada de entrevistas, Seleção por competências promete dar as dicas certeiras que podem fazer toda a diferença. E lembre-se: nas grandes entrevistas, prepare-se para o inesperado - e, claro, pratique suas respostas!

Então, se você estava pensando que seleção por competências é só uma moda passageira, é melhor reconsiderar. Com Seleção por competências: 100 perguntas para o RH analisar as qualidades de cada candidato, você estará no caminho certo para se tornar um verdadeiro mestre nas artes de entrevistar e ser entrevistado. Afinal, o que não falta nesse jogo são perguntas prontas e um pouco de bom senso.

Pronto para encontrar aquele candidato perfeito? Agora você tem as ferramentas certas! Mas cuidado: se você não se preparar, a competição pode ser tão feroz quanto um reality show de sobrevivência!

Ana Bia

Resumo clássicos e best-sellers com pitadas de humor e leve deboche. Meu objetivo? Transformar grandes obras em resumos fáceis de entender. Entre capítulos e risadas, faço você se sentir expert na próxima roda de conversa literária.