Faça do coaching um hábito: Fale menos, pergunte... | Resenha
Faça do coaching um hábito: Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança, do autor Michael Bungay Stanier

Faça do coaching um hábito

Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança

Michael Bungay Stanier

RESENHA

Ler Faça do coaching um hábito: Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança, do autor Michael Bungay Stanier

Você já parou para pensar sobre como as suas conversas diárias moldam a sua liderança e, consequentemente, seus resultados? Em Faça do coaching um hábito: Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança, Michael Bungay Stanier não apenas questiona a maneira como nos comunicamos, mas transforma essa reflexão em um verdadeiro manual de empoderamento digital e prático.

São 160 páginas de revelações que mais parecem um chamado à ação - uma convocação para aqueles que desejam aprimorar sua liderança através de um diálogo mais eficaz. Bungay Stanier nos guia por um caminho repleto de perguntas instigantes e provocações que desafiam o status quo. O autor nos impulsiona a abandonar os clichês da liderança tradicional, que insistem em dar respostas prontas, e nos incentiva a abraçar a prática do coaching como um hábito diário.

No epicentro deste trabalho está uma proposta revolucionária: quando você fala menos e pergunta mais, abre espaço para que sua equipe floresça. Esse conceito não é apenas teórico; é uma mudança de mentalidade que pode ser praticada no dia a dia, um convite à escuta ativa e ao entendimento profundo das necessidades do outro. Os leitores se veem tocados por essa simplicidade potente, muitas vezes ignorada no meio corporativo.

Críticos e leitores têm elogiado a abordagem prática de Bungay Stanier. Muitos enfatizam a transformação que experimentaram em suas interações profissionais após ler o livro. Por outro lado, alguns apontam que a simplicidade da proposta pode ser desafiadora para aqueles acostumados a estilos de liderança mais autoritários. Isso gera uma reflexão profunda: o que nos impede de adotar uma abordagem mais colaborativa e empática?

O histórico de Michael Bungay Stanier como um ícone do coaching e da formação de líderes é irrefutável. Com obras anteriores consagradas e uma experiência de mais de 20 anos no setor, ele instiga questões que nos obrigam a sair da bolha do conformismo. Em um mundo onde a comunicação fálica é dominante, esse livro se torna um manifesto pela mudança, um brado retumbante que clama por uma liderança mais humanizada.

Nas páginas deste livro, há uma sensação palpável de urgência. Stanier não faz apenas recomendações; ele desenha um mapa emocional que nos leva a repensar as nossas interações. E é isso que transforma a leitura em uma experiência arrebatadora. Cada capítulo é um passo em direção à possibilidade de um novo caminho a ser trilhado, repleto de questionamentos que podem literalmente mudar a maneira como você, leitor, se vê e se relaciona com os outros.

Diante de um cenário onde as empresas carecem de lideranças visionárias, Faça do coaching um hábito emerge não apenas como uma leitura essencial, mas como um divisor de águas para aqueles que buscam não apenas liderar, mas inspirar. ⚡️

Não espere que as diretrizes do automáquina da liderança venham até você. Desperte sua curiosidade, transforme seu estilo e permita-se ser moldado por um novo paradigma. Ao virar a última página, você poderá muito bem se ver como um novo líder, munido de perguntas que abrem portas e não de respostas que apagam luzes. A hora é agora.

📖 Faça do coaching um hábito: Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança

✍ by Michael Bungay Stanier

🧾 160 páginas

2019

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