Faça do coaching um hábito

Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança

Michael Bungay Stanier

Desperte a sua curiosidade e entre em um universo onde o verdadeiro poder da liderança reside na arte de perguntar, e não de responder. Faça do coaching um hábito: Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança, de Michael Bungay Stanier, é mais do que um simples livro técnico; é um convite para uma mudança de mentalidade que pode transformar não apenas a sua forma de liderar, mas também a sua vida em equipe.

Neste trabalho, Stanier, um renomado coach e autor premiado, rasga o véu da comunicação tradicional que permeia o mundo corporativo, revelando um conceito revolucionário: a liderança eficaz é aquela que se fundamenta em perguntas estratégicas que desbloqueiam o potencial das pessoas ao seu redor. O autor ensina que, ao invés de se colocar como a voz da autoridade, é preciso cultivar um ambiente onde as perguntas fluem e incentivam o diálogo, a reflexão e a inovação. É aqui que a mágica acontece!

Os leitores se conectam profundamente com a mensagem de Stanier, ressaltando a aplicação prática e os insights valiosos para situações reais. Muitos afirmam que, após a leitura, sentiram-se mais confiantes em adotar um estilo de liderança mais colaborativo e menos autoritário. Porém, haverá sempre quem critique a simplicidade de algumas propostas, argumentando que a transformação é mais complexa do que meras alterações nas perguntas. Essas vozes divergentes, no entanto, não apagam o brilho das ideias apresentadas, mas refletem a rica tapeçaria de experiências que cada um acumula ao longo de suas jornadas profissionais.

Enquanto você se perde na leitura, é impossível não sentir um chamado profundo para refletir sobre suas próprias práticas de liderança. A narrativa de Stanier é como um espelho que confronta as suas crenças e hábitos, desafiando você a se perguntar: "E se eu, em vez de dar respostas, simplesmente perguntasse mais?". As páginas estão repletas de histórias inspiradoras e exemplos que trarão um turbilhão de emoções, desde a esperança ao espanto. ✨️

Pense em líderes que conseguem engajar suas equipes de maneira intensa e motivadora. O toque especial de Stanier reside na capacidade de mostrar que essas pessoas, muitas vezes, não têm todas as respostas, mas sim as perguntas certas. A verdadeira mágica do coaching surge quando você se liberta da necessidade de saber tudo e abraça a vulnerabilidade que vem com a incerteza.

Vamos a um ponto crucial: como estas ideias podem ser aplicadas em tempos de crise e mudanças, como os que estamos vivendo? A habilidade de ouvir, refletir e questionar se torna um superpoder em um mundo que clama por compreensão e conexão. Ao adotar o coaching como um hábito diário, você não só se torna um líder melhor, mas também contribui para o desenvolvimento de uma cultura mais colaborativa e humana nas organizações.

O que os leitores estão dizendo? Há quem sinta que Stanier poderia ter explorado mais a transição entre os modelos de liderança tradicionais e os abordados no livro, mas muitos concordam que as ferramentas práticas propostas são um verdadeiro tesouro. A voz de quem já testou essas práticas ressoa com entusiasmo, clamando por um estilo de liderança mais consciente e empático que reverbera dentro e fora dos espaços profissionais.

Em conclusão, Faça do coaching um hábito não é apenas uma leitura; é um manifesto sobre o poder transformador das perguntas. O impacto do livro vai além das páginas, adentrando a cultura corporativa e inflacionando a forma como nos relacionamos no ambiente de trabalho. Prepare-se para ser desafiado, para questionar e, principalmente, para mudar a maneira como você vê a sua própria capacidade de liderar. 💡

📖 Faça do coaching um hábito: Fale menos, pergunte mais e mude seu estilo de liderança

✍ by Michael Bungay Stanier

🧾 210 páginas

2019

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